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新年伊始，清洁能源公司瞄准新的目标“争当一流清洁能源供应商”，将科技创新作为提高核心竞争力的有效途径，充分发挥科技支撑驱动作用，为企业高质量发展注入新的动力和活力。2022年以来，面对60年一遇的旱情和严峻的经营形势，公司以深化科技创新为抓手，加强人才队伍建设，加大科技攻关力度，着力解决一批企业安全、生产、经营和发展中的技术难题。
科技管理“实”。公司制定了科技创新发展规划，修订了科技创新管理办法；先后完成了冉家坝水电站、生态电站计算机监控系统升级改造项目，创新发展后补助资金项目绩效评价；开展了科技情报和政策研究工作，对14个科技项目进行精细化管理：冉家坝电站调速器性能优化研究与应用、酉酬水电站智能电站优化研究、丰都发电公司区域电站智能化升级与远程集控运行研究与应用、蒲叶林风电场远程监控技术研究与应用等项目。云能公司、华能石粉公司成功纳入市级专精特新中小企业培育库，华能石粉公司成功申报重庆市科技型培育入库。
科技平台“优”。公司以MIS平台为基础，开展智慧电力管控平台研究项目，挖掘平台智能管控潜力，通过线下会、视频会等方式，收集所属企业需求，讨论技术实施方案，功能清单及相关细节经历5批次以上讨论及改进，正在按计划推进项目实施，增强了平台交流的多样性、灵活性、实用性，为事务交流、应急管理提供新的数字化手段。
科技人才“强”。公司完成市能源工会确立的“构建完善产业工人技能形成体系”项目，以企业发展对技术工人的需求为导向, 以提高职工技能素质和创新能力为着力点，建立了思想引领、培养培训、练兵竞赛、激励晋升、关心关怀“五位一体”的技能人才培养提升长效机制。投入30多万元资金，创建3个职工技能培训工作室，创新“技术工人个人成长管理卡”，开展水库精准调度劳动竞赛、通用桥式起重机司机技能竞赛、风电运维技能竞赛等，利用金点子征集、“五小成果”等形式推动了全员创新，让人人都有创新平台，用科技创新激发提质增效新活力。
科技创效“好”。巴山公司完成水库精准调度优化研究项目，丰水年份可增收20余万元，年节约维护成本5万元；蹇家湾电站机组技术供水系统改造，提升了运行响应速度与安全性；盖下坝机组技术供水系统补水技改，解决了机组运行时轴承瓦温度过高问题，年可多发电约3000万度；盖下坝机组及主变故障录波器改造，年可节约16万元；盖下坝电站机组AGC相关程序及运行逻辑优化，受电网考核电量明显减少；酉水公司对机组调速器导叶反馈变送器、坝前与尾水水位传感器、水车室照明灯、快速门紧急落门等进行技改，确保了安全生产，同时，对尾水围堰堆石进行清理，尾水水位降低约1米左右，每年可增创效益120万元；丰都公司完成区域电站智能集控运行自动化升级项目，白水河3座电站实现无人值守自动运行功能，南江电站技术供水升级改造，提高设备运行可靠度，提升经济效益；华能石粉改造现有闲置汽车衡，节约物资成本、人工成本约50万元，并对2号线链运机减速机改造，提高运行可靠性。
据公司党委书记、执行董事樊湖介绍：近年来，公司在智慧电厂方面作了有力有效的探索，企业持续向高质量发展之路迈进。新的一年，公司将深入推进“四个重塑”，在科技创新方面深耕细作，推进“本质安全型、管理效益型、和谐幸福型”企业建设，争当一流清洁能源供应商。